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新聞動(dòng)態(tài)

人工智能將促進(jìn)企業(yè)數(shù)字化考勤管理進(jìn)程

所屬分類:時(shí)事聚焦    發(fā)布時(shí)間: 2022-03-28    作者:
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      大家都知道一個(gè)事實(shí),那就是企業(yè)想要發(fā)展的更為壯大的話

,在員工考勤上面是肯定會(huì)下一番功夫的。企業(yè)的考勤需要嚴(yán)格按照考勤制度來進(jìn)行管理
,但是考勤對象也就是企業(yè)員工是流動(dòng)的
,只采用傳統(tǒng)的考勤管理方式的話不夠靈活
,存在許多機(jī)械性
、重復(fù)性的工作,這會(huì)占據(jù)人事專員大量的工作時(shí)間
,如薪資統(tǒng)計(jì)、考勤統(tǒng)計(jì)等每項(xiàng)都需要人事專員花費(fèi)大量的時(shí)間去完成對應(yīng)的工作
,而且還容易無法滿足員工外出、異地工作的考勤需求
,如果考勤出現(xiàn)問題的話
,可能還會(huì)導(dǎo)致整個(gè)公司的考勤工作失敗,這對企業(yè)考勤管理的發(fā)展非常不利

      而采用了智能考勤系統(tǒng)之后可以幫助企業(yè)建立效率更高的考勤管理機(jī)制
,包括復(fù)雜多變的排班
、人工成本控制
、實(shí)時(shí)考勤數(shù)據(jù)采集和集中操作、多考勤設(shè)備支持和自然描述語言平臺(tái)
;還可以為企業(yè)提供智能排班調(diào)整和自助考勤管理,提高系統(tǒng)的整體使用效率
,為企業(yè)帶來更加正確
、可靠、便捷的考勤管理
,提高企業(yè)整體的生產(chǎn)力。
      像現(xiàn)在新出的云考勤系統(tǒng)就是基于人工智能技術(shù)的一款人臉識(shí)別門禁考勤系統(tǒng)
,它為企業(yè)管理提供了更好的門禁考勤解決方案
,將云端管理理念引進(jìn)到如今的企業(yè)管理系統(tǒng)中,改變了傳統(tǒng)的只能通過人工考勤的考核方式
,更加便捷和可靠。

考勤系統(tǒng)
      那么云考勤智能考勤系統(tǒng)的優(yōu)勢在于哪些方面呢

?跟著小編一起來了解下吧

      1.可以自由配置各種考勤方式
, 并可支持小程序打卡
、人臉打卡、無感打卡等多種打卡方式

      2.可以自定義考勤規(guī)則
,如排班

      3.可以實(shí)現(xiàn)靈活排班
,支持規(guī)律排班、輪班以及其他自定義排班等

      4.可根據(jù)員工的打卡記錄自動(dòng)匹配班次生成排班表支持與多種考勤機(jī)對接,直接獲取考勤機(jī)打卡數(shù)據(jù),自動(dòng)計(jì)算出考勤結(jié)果

      5.支持線上申請加班
、請假、外出
、出差、調(diào)休
、調(diào)班和補(bǔ)卡等業(yè)務(wù)
,同時(shí)自定義審批流程,可全部實(shí)現(xiàn)無紙化辦公

      6.提供預(yù)警功能,如考勤異常
、遲到
、早退等提醒。
      云考勤智能考勤系統(tǒng)中
,每個(gè)模塊都有清晰的管理流程,讓企業(yè)的各種人力資源管理得到規(guī)范化
、標(biāo)準(zhǔn)化
、制度化的管理,塑造更好的企業(yè)形象

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